Кого по осени считают?

Заканчивается лето, которого все так давно ждали и которое так быстро пролетело.

На рынке труда сезонное оживление.

Все как обычно. Соискатели, отдохнувшие на курортах и загоревшие на дачных участках, вспоминают, что зима не за горами, начинают активный поиск работы.

Работодатели, истомленные подбором персонала жарким летом 2003 года, хотят скорее справиться с этой задачей. Ситуация благоприятная для всех.

Кто же требуется?

В этом сезоне востребованными на рынке труда становятся специалисты инженерно - технических специальностей. Работодатели запрашивают, как правило, инженеров-электриков, инженеров- проектировщиков различных направлений. В процентном соотношении от общего количества заявок их доля составляет 15%.

Также активно нужны инженерно- технические специалисты в области строительства. В процентном соотношении-14 %. Очень популярна такая позиция, как прораб

По-прежнему требуются менеджеры по продажам, сместился лишь акцент. В начале лета работодатели требовали менеджеров по городским и региональным продажам алкогольных, слабоалкогольных и безалкогольных напитков , а также horeka -менеджеров .

Сейчас все больше требуются менеджеры по техническим , строительным продажам .

Опытные менеджеры по продажам дверей и окон, менеджеры по продажам вентиляционного оборудования – дефицитные специалисты, своего рода «хиты» этого сезона.

Общая доля заявок на подбор таких специалистов составляет 35%.

Открывается довольно много Московских и других представительств компаний. В связи с этим соответственно возникает необходимость в top – менеджерах (8%) и бухгалтерах (10%)

Младший персонал также продолжает быть необходимым. Стабильно требуются секретари-референты и администраторы . Заявки на них по-прежнему составляют 8% от общего количества заявок.

Статистика показывает, что конец лета и начало осени – самое удачное время для результативного трудоустройства.

В то время, как недальновидные соискатели откладывают все на «после первого сентября », наиболее сообразительные и шустрые делают это в течение последних двух недель уходящего лета. Таким образом, к первому сентября пытливый соискатель уже занимает рабочее место, ранее позиционировавшееся, как вакантное. И уверенно чувствует себя последними теплыми осенними деньками, зовущимися в народе «бабьим летом».

Генеральный директор агентства «ИЗУМРУД-РТК»

Сейранян Э.Г.